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   张增田【English】
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  • 主要研究方向
  • 张增田
  • 副教授
  • +86-551-63606357
  • zhzt(at)ustc.edu.cn     (at)换成@
  • 工商管理系
  • 组织与人力资源
  •   个人详细信息
    主要研究方向: 人力资源、管理伦理、廉政理论与实践

    1965年出生,安徽大学硕士,中山大学博士,中国科技大学管理学院副教授。

    社会兼职:

    研究方向:商业伦理行为、人才测评、企业文化。

    主讲课程:商业伦理、领导学。

    代表论著:独撰《黄老道家的治道理论及其实践》(中山大学出版社2005)

    参与编写《中国传统管理智慧》(人民出版社2006)

    (1)张增田.反腐倡廉建设科学化:内涵、意义及其实现途径[J].廉政文化2010(1)

    (2)张增田 苏星星.试论从源头上防治腐败的逻辑进路[J].中国行政管理2010(2)

    (3)张增田.建国以来我国反腐败斗争方式的演变及其趋势[J].广州大学学报.2010(1)

    (4)张增田.反馈控制原理在反腐倡廉建设中的应用[J].预防职务犯罪研究.2009(1)

    (5)张增田、骆小琴.我国行政伦理研究文献统计分析.中国行政管理2008(9)

    (6)张增田、孙士旺.行政伦理化:行政现代化的第三标志.北京行政学院学报2008(5)

    (7) Methdology and Teaching Module Design in Business Ethics.Journal of Business Ethics Education 5:2008(1/1)

    主要课题:中国特色反腐倡廉形势评估指标体系研究(中央纪委2010)

    杭州市岗位廉政教育调查(杭州市纪委)

    GPA框架下安徽省建设行业竞争力研究(安徽省建设厅)

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