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·Comparison on the Impact of Two Types of R&D Funds on Innovative Outputs in the Industry University System 2015/04/03
·Organizational career growth and subsequent voice behavior: The role of affective commitment and gender. Journal of Vocational Behavior 2015/04/03
·技术政策、技术战略与创新绩效研究——以中国航空航天器制造业为例 2015/04/03
·组织吸引力的影响因素元分析:基于过去25年研究的回顾 2015/04/03
·基于计划行为理论的公务员参与廉政教育意向研究 2015/04/03
·众创的概念模型及其理论解析 2015/04/03
·亳州中药产业链与空间布局发展研究 2015/04/03
·基于元分析的魅力型领导与组织绩效的关系研究 2015/04/03
科研项目 更多>>>
·职业发展与就业管理项目成果科普性介绍 2017/12/26
·国家自然科学基金国际(地区)合作与交流项目“2014职业发展与就业管理国际学术会议” 2015/04/02
·国家自然科学基金面上项目“基于职业自我概念的大学生就业质量提升机制:一项追踪与实验研究” 2015/04/02
·国家自然科学基金优秀青年基金项目“职业发展与就业管理” 2015/04/02
·安徽省政府重大研究课题“科技创新人才激励机制研究” 2014/11/02
·安徽省高校人文社科重大研究项目“大学生职业发展与就业质量的追踪研究” 2014/10/02
·中国科协调研课题“科技工作者流动状况调查” 2014/09/02
·欧盟ERASMUS项目“情景判断测验的跨文化比较” 2014/07/02
·教育部博士学科点专项科研基金项目“大五人格与职业成长的关系:不同组织情境下下的匹配性追踪研究” 2014/04/02
研究发现 更多>>>
·什么是职业妥协?怎样做出最合适的妥协? 2015/04/03
·工作狂热的利弊谈 2015/04/03
·什么样的性格更容易实现职业成功? 2015/04/03
·职场坏情绪一定不利么? 2015/04/03
·如何实现更快更满意地就业或再就业? 2015/04/02
·魅力型领导有利于提高绩效水平吗? 2015/04/02
 
 
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