个人简介

郭长伟，安徽六安人，中国科学技术大学科技商学院、管理学院特任副教授，中国人民大学管理学博士。主要研究方向为战略管理和组织理论，关注大企业创新创业孵化、企业可持续成长、商业生态系统、商业人工智能等主题，主要使用案例研究法与定性比较分析（QCA）；在Journal of Management Studies、《中国工业经济》、《南开管理评论》等期刊发表论文十余篇；研究成果曾获2024AOM Best Paper、第五届李占祥管理哲学优秀论文奖等奖项；联合主编《中国管理学：理念，情境与过程》、《管理学》（第六版）教材；参编多篇教学型案例并5次获得全国百篇优秀管理案例，参与教育部学位与研究生教育发展中心主题案例1项；参与国家社会科学基金重大项目、重点项目等课题；担任中国企业管理研究会中国式管理专业委员会秘书；担任Journal of Management Studies等期刊的匿名审稿人。

主要期刊论文（*表示通讯作者，+表示共同一作）

Wang, F., Guo, C+, Chen, J., Sun, SL. Financial/Social Trade-Offs in Dual-Purpose Companies. Journal of Management Studies, 2025, Published online. https://doi.org/10.1111/joms.13257（FT50）   

严璐璐, 程聪, 郭长伟. 生成式人工智能主体性的矛盾张力与治理研究. 科学学研究, 2026, 44(02),315-324.

王凤彬, 曾凯, 郭长伟*, 甄 珍. 动态资源配置如何驱动企业可持续成长——基于“增长逻辑—盈利逻辑”矛盾视角的纵向案例研究. 中国工业经济. 2025(10):155-173. （人大复印报刊资料《企业管理研究》全文转载）

严璐璐, 郭长伟*, 程聪. 算法决策的社会再嵌入: 基于形式理性和实质理性的矛盾平衡. 科学学研究, 2025,43(04):703-711.

朱亚丽, 林颖颖, 郭长伟*. 新兴场域下弱势企业如何实现战略性绿色创新——基于合法性视角的纵向案例研究.  科学学研究.  2025, 43(09):1961-1971.

郭长伟, 朱亚丽, 于振洋, 孙光凡. 大企业内部创业单元如何脱颖而出？——基于最优区分视角的纵向案例研究. 南开管理评论, 2024, 27(8):161-171

郭长伟, 周洛璇, 王凤彬. 国有企业组织变革多维度联动与创新关系的构型研究. 科研管理, 2024, 45(04):12-19. 

郭长伟, 王凤彬, 朱亚丽, 瞿庆云. 最优区分视角下内部创业绩效的前因构型分析. 管理学报, 2022, 19(9):1345-1353.  

朱亚丽, 郭长伟*. 创业即冒险：基于多层次视角的内部创业研究述评. 外国经济与管理, 2021, 43(2):123-139.  

朱亚丽, 郭长伟，基于计划行为理论的员工内部创业驱动组态研究.管理学报, 2020, 17(11), 1661-1667. （人大复印报刊资料《企业管理研究》全文转载）

教材著作

王凤彬，胡国栋，郭长伟，何文龙.《中国管理学：理念，情境与过程》. 北京：中国人民大学出版社，2024.

王凤彬，郭长伟，李彬，李东.《管理学》（第六版）. 北京：中国人民大学出版社，2023.

教学案例

《海尔集团：传统制造企业的生态化转型之旅》，中国人民大学商学院案例库，2026.

《海尔智家:用户驱动的智能制造变革》，教育部中国专业学位案例中心，2025.

《北枳南橘：华宇的三次内创业扭转何以截然不同?》，中国管理案例共享中心（全国百篇优秀管理案例） , 2025.

《煦达储能绿色创新的拓荒与破局之路》，中国管理案例共享中心（全国百篇优秀管理案例）  , 2024.

《从先发制人到换道追赶：南都电源如何突破路径依赖？》， 中国管理案例共享中心，2024.

《于偶然处生必然——南都电源内部创业的破局与进阶之路》， 中国管理案例共享中心（全国百篇优秀管理案例）  , 2022.

《迷雾中的巧匠——质子科技的创业探索之路》， 中国管理案例共享中心（全国百篇优秀管理案例） ，2020.

《有心插柳柳成荫：质子科技的研发管理之道》， 中国管理案例共享中心（全国百篇优秀管理案例） ，2019.

科研项目

国家社会科学基金重大项目“中国企业裂变式发展重大问题研究”（2022-2026），参与.

国家社会科学基金重点项目“数字时代企业互联式创新模式研究”（2024-2027），参与.

国家社会科学基金一般项目“能源互联网产业新进入者的制度压力与战略定位研究”（2023-2026），参与.

教育部学位与研究生教育发展中心2023年度主题案例《大国智造：海尔集团的数智化、绿色化转型升级之路》，参与.

会议报告

(Un)Knotting Paradoxes to Dynamic Disequilibrium: A Process Study of Cross-units Collaboration. Academy of Management Proceedings, 2024, Chicago, ODC Best Paper Award.

A Configurational Approach to Financial/Social Trade-Offs in Dual-Purpose Companies. Academy of Management Proceedings, 2024, Chicago.

Transparadoxical Enactment and Multivocal Paradox Knotting In Managing Growth Disequilibrium. Academy of Management Proceedings, 2023, Boston.

The Conjoint Effects of Accountability and Capability on Financial/Social Balance. Academy of Management Proceedings, 2022, Online.

微信公众号：伟识一丁

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