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  • 孔祥印
  • 特任副教授
  • xykong92@ustc.edu.cn
  • 管理科学系
  • 运营管理
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教育背景

2014-2020,西安交通大学,管理科学与工程博士(长学制)

2015-2020,香港城市大学,管理科学博士(联合培养)

2010-2014,西安交通大学,管理学学士(2+4+X)



工作经历

2020.4--今,中国科学技术大学,特聘副教授

2017.10--2020.2,香港城市大学,研究助理



研究兴趣

契约理论与激励机制设计;库存与供应链管理;运营与营销交叉研究;行为运营管理



学术论文

1. Xiangyin Kong, Yimin Yu, Huihui Wang. Dynamic Multi-Product Procurement with Joint and Individual Setup Costs: Theory and Insights. Forthcoming at Production and Operations Management, 2024

2. Xiangyin Kong, Qi Cheng, Yimin Yu. Commentary On "Dynamic Incentives in Sales Force Compensation". Marketing Science, 2024 43(1)229-231.

3. 孔祥印, 刘书琪, 沈晓蓓, 冯耕中. 代理人过度自信条件下最优激励契约与备货联合决策研究. 系统工程理论与实践, 2022, 42(1): 123-137

4. Yimin Yu, Xiangyin Kong*. Robust Contract Designs: Linear Contracts and Moral Hazard. Operations Research, 2020,68(5):1457-1473

5. Xiangyin Kong, Huihui Wang, Xi Chen, Gengzhong Feng. Optimal Policy for Inventory Systems with Capacity Commitment and Fixed Ordering Costs. Operations Research Letters, 2020, 48(1):9-17



科研项目

国家自然科学基金青年项目,72101243,数据驱动的零售企业鲁棒激励契约设计,2022.01-2024.12,30万元,主持

国家自然科学基金重大项目,72091212,平台供应链的统计学习方法研究,2021.01-2025.12,248万元,参与



学术服务

Editorial Board: Journal of System Science and Complexity (JSSC), 2022.8--present




今年拟招收管理科学专业学术型硕士研究生1名,请感兴趣的同学将简历与成绩单发送本人邮箱。


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