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  • 陈默
  • 特任副教授
  • mochen@ustc.edu.cn
  • 组织与人力资源
English
  • 高绩效要求与亲组织不道德行为:基于社会认知理论的视角 , 心理学报 , 2017 , 49(1): 94-105
  • 真实自豪与自大自豪:组织情境下的研究回顾及展望 , 中国人力资源开发 , 2020 , 37(2): 6-20
  • 威权领导与员工创造力:心理依赖的视角 , 中国人力资源开发 , 2019 , 36(4): 85-99