会计学博士，主要研究方向为管理会计和智能财会，研究兴趣包含使用行为科学理论与神经科学方法解释管理控制系统设计对员工行为与绩效的影响，以及探究新兴技术对会计信息系统设计的影响。相关论文已发表在The Accounting Review（UTD24，会计学三大刊）, Accounting Horizons，Accounting & Finance等刊物，多次在Management Accounting Section Midyear Meeting (MAS) 等国内外重要会计学术会议作报告。现主持国家自然科学基金青年项目（C类），中国科大全球合作拓展培育基金A类面上科研探索项目与中央高校基本科研业务费校青年基金项目。

（长期有效）招聘研究助理，具体要求如下：

• [1] 拥有会计学、心理学或行为学等相关学科背景。

• [2] 协助完成文献梳理，实验设计及数据收集工作。

• [3] 具备一定的数据处理能力。

• [4] 有着科研激情，能有足够的科研时间投入。

  
  

  我将按规定提供相应的劳务补助，同时欢迎合作开展高水平的研究项目。

  如果你感兴趣，请将简历和求职信发送至我的邮箱：huangxian@ustc.edu.cn（标题注明“RA申请”）

期刊论文：

• [1] The Power of Sharing Failures: The Effects of Failure Disclosure on Exploration Performance. 2025. The Accounting Review, 100 (3): 139-158. (with Clara Chen and Laura Wang)

• [2] A Framework for Applying Machine Learning and Natural Language Processing Methods to Accounting Recognition. 2025. Accounting Horizons, 39 (4): 45–55. (with Yasheng Chen and Jing Cao)

• [3] From Natural Language to Accounting Entries using a Natural Language Processing Method. 2023. Accounting and Finance, 63 (4): 3781-3795. (with Yasheng Chen and Zhuojun Wu)

• [4] The Influence of Perceived Organizational Exploitation on Frontline Hospitality Employees’ Workplace Deviance: An Organizational Justice Perspective. 2023. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 35 (12): 4137-4157. (with Yijiao Ye, Zhao Wang, Xinyu Liu and Yijing Lyu)

• [5] 从信任与效率视角看区块链对会计、审计的影响. 2019. 财会月刊, (10), 56-60. (与陈亚盛)

招生要求：

• I am currently not supervising international students and will not respond to emails regarding such inquiries. Thank you for your understanding.