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  • 古继宝
  • 教授
  • +86-551-63607795
  • jibao@ustc.edu.cn
  • 工商管理系
  • 战略与创业
English
  • Can curriculum help career success- An empirical research on the perceived employability of students , Higher Education Research & Development , 2018 , 37(5)966-983
  • Information-seeking intentions of residents regarding the risks of nuclear power plant: an empirical study in China , Natural Hazards , 2017 , 87739-755
  • An experiential learning perspective on students' satisfaction model in a flipped classroom context , Educational Technology & Society , 2017 , 20(1)198-210
  • Effects of technology capability and marketing capability on manufacturing firms’ cross-channel integration capability: the moderating role of platform IT support , Journal of Data, Information and Management , 2023 , 5(3)193C206
  • The determinants of firm performance: The industry factors or the PF firm factors- An empirical research on the listed companies in China , International Journal of Networking and Virtual Organisations , 2011 , 4(3)366-380
  • 博士生压力源与科研绩效的关系研究 , 高教探索 , 2021 , (7)40-46
  • 双向开放式创新如何提升新产品市场绩效——基于资源基础理论 , 大连理工大学学报(社会科学版) , 2020 , 41(1)47-55
  • 提高研究生辅导员工作投入的实证研究 , 江苏高教 , 2018 , 3(2018)67-71
  • 创业自我效能与机会识别:创业教育的调节效应分析 , 科技管理研究 , 2018 , 12(38)210-216
  • 大学生思想政治理论课学习情感的影响因素研究 , 国家行政学院学报 , 2017 , 1(2017)59-66
  • 基于自我决定理论的社交网络用户持续使用影响因素研究 , 大连理工大学学报(社会科学版) , 2017 , 38(4)74-80
  • 午休时间的各类活动对员工创新绩效的影响——基于工作卷入作为中介效应模型 , 经济体制改革 , 2016 , (4)115-120
  • 创业教育、社会资本对研究生创业意愿的协同效应影响研究 , 教育学术月刊 , 2016 , 7(2016)73-80
  • 中国文化背景下组织内“向上影响” 的策略结构研究 , 价值工程 , 2016 , 35(34)1-3
  • IM反馈及时性对消费者态度和购买意愿的影响研究——产品类型和价格可议性的调节作用 , 上海管理科学 , 2013 , 35(4)31-36
  • 主动性人格对员工创造力的影响:创造过程参与和组织创新氛围的作用 , 上海管理科学 , 2013 , 35(1)63-68
  • 无边界职业生涯时代员工心理因素对职业成功的影响——自我职业生涯管理的中介作用 , 大连理工大学学报(社会科学版) , 2013 , 34(1)30-35
  • 产品伤害危机对购买意愿的影响: 消费者人口统计特征的调节作用 ———以丰田召回事件为例 , 软科学 , 2012 , 26(2)25-29
  • 工程硕士能否按时毕业的影响因素研究 , 中国高等教育评估 , 2010 , (2)37-40
  • 中国民用汽车保有量的组合预测 , 工业技术经济 , 2010 , 29(4)123-127
  • 大学权力治理结构对人才培养和科学研究的影响 , 中国高等教育评估 , 2010 , (1)30-34
  • 国立科研机构用房标准化模式研究 , 未来与发展 , 2008 , (8)71-75
  • 客户经理制制度设计对客户经理行为和价值取向影响研究 , 华东经济管理 , 2008 , 22(6)154-158
  • 领导发展性反馈、员工工作卷入与建言行为:员工情绪智力调节作用 , 管理评论 , 2018 , 03(30)128-139
  • 导师自主性支持对研究生创造力影响机制 研究 , 科研管理 , 2014 , 35(7)154-160
  • 产品涉入度、消费者从众与品牌承诺:品牌敏感的中介作用-以轿车消费市场为例 , 管理评论 , 2011 , 23(9)68-75
  • 基于不同学科的博士生科研绩效管理 , 科研管理 , 2011 , 32(11)115-122
  • 顶尖博士生科研绩效的影响因素研究 , 科学学研究 , 2009 , 27(11)1692-1699
  • 创业者社交主动性对新创企业机会识别的影响——有调节的中介效应模型 , 科学学与科学技术管理 , 2017 , 38(5)169-180
  • 创业激情对新创企业绩效的影响机制研究 , 科学学与科学技术管理 , 2017 , 11(38)142-154
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